Версия для слабовидящих

ПЕНСИОННАЯ РЕФОРМА. Что означает термин «Предпенсионный период/возраст»

27.09.2018
        Предпенсионный период/возраст — это, практически, новый термин в пенсионном законодательстве Российской Федерации. Если выражение «пенсионный возраст» ясно любому взрослому россиянину, и не только как юридический термин, но и на вполне бытовом уровне, то понятие «Предпенсионный возраст» до последнего времени употреблялось редко, неофициально и без чёткого определения. Однако последние новости применительно к изменениям в пенсионной сфере призваны упорядочить понимание и использование данного словосочетания. И основной из них стало телеобращение Владимира Путина от 29.08.2018 г.  по вопросам пенсионной реформы, в котором и прозвучало предложение президента ввести понятие «Предпенсионный возраст» на официальном уровне и дать ему чёткое определение, которое он сам же и предложил с периодом его действия на переходный период (с 2019 по 2028 гг.)

Предпенсионный возраст:  новое определение. По мнению  Президента РФ Владимира Путина  государства, предпенсионный возраст– это возраст работника, который на 5 лет меньше возраста выхода на пенсию по новому законодательству. При этом количественное значение предпенсионного возраста  будет переменной величиной, зависящей от календарного года в течение переходного периода, и учитывая разный (новый) возраст выхода на пенсию мужчин - 65 лет и женщин - 60 лет – согласно будущей поправке, проистекающей из другого предложения Президента, а для многодетных матерей и того меньше: 50 – 57 лет.

Для Сахалинской области, относящейся  к районам  Крайнего Севера (Курильские острова, Охинский и Ногликский районы) и местностям, приравненным к районам Крайнего  Севера (все остальные местности Сахалинской области) новый возраст выхода  на пенсию мужчин составит 60 лет и женщин 55 лет, соответственно  должен уменьшиться  возраст выхода на пенсию многодетных матерей.

Предпенсионный возраст в переходный период

Мужчины

Год рождения

Год выхода на пенсию

Новый пенсионный возраст, лет

Предпенсионный возраст, лет

РФ

Сах.обл.

РФ

Сах. обл.

1959 г.

2019-2020 г.г.*

60,5

55,5

55,5

50,5

1960 г.

2021-2022 г.г.*

61,5

56,5

56,5

51,5

1961 г.

2024 г.

63

58

58

53

1962 г.

2026 г.

64

59

59

54

1963 г.

2028 г.

65

60

60

55

 

 

Женщины

Год рождения

Год выхода на пенсию

Новый пенсионный возраст, лет

Предпенсионный возраст, лет

РФ

Сах.обл.

РФ

Сах. обл.

1964 г.

2019-2020 г.г.*

55,5

50,5

50,5

45,5

1965 г.

2021-2022 г.г.*

56,5

51,5

51,5

46,5

1966 г.

2024 г.

58

53

53

48

1967 г.

2026 г.

59

54

54

49

1968 г.

2028 г.

60

55

55

50

 

* — в зависимости от даты рождения.

 

 При этом для многодетных матерей — для которых пенсионный  возраст  будет установлен ещё ниже, в зависимости от числа детей, соответственно настолько же меньше окажется и Предпенсионный возраст. Например, при «общем» пенсионном возрасте  = 58 лет, Предпенсионный возраст  многодетной матери с 3-мя детьми составит 58 – 3 = 55 лет, с 4-мя: 58 – 4 = 54 года, с 5 и более: 58 – 10 = 48 лет. И т.д. Соответственно для для многодетных матерей, проживающих на территории  Сахалинской области Предпенсионный возраст должен уменьшиться.

 

Понятие Предпенсионного периода/возраста  позволит государству ввести одноимённую юридическую норму, которой можно оперировать в сфере законодательства, а гражданам соответствующего возраста – рассчитывать на определённые льготы по сравнению с работниками других возрастных категорий.

 По словам главы государства, правительством с этой целью будет разработан целый пакет мер.

 Предполагается установить для работодателей административную и даже уголовную ответственность за увольнение работников предпенсионного возраста или отказе от приёма их на работу по возрастному показателю. Как подчеркнул глава государства, соответствующие изменения в законодательство должны быть внесены одновременно с принятием закона о повышении пенсионного возраста!

Правительству поручено также предложить РЕАЛЬНЫЕ стимулы, способные заинтересовать предприятия и компании принимать на работу граждан предпенсионного возраста и сохранять на рабочих местах прежних работников этого возраста;

Чтобы дать возможность работникам предпенсионного возраста, при их желании, проходить профессиональное переобучение, как и их более молодые коллеги, для приобретения новых навыков, правительство должно разработать и утвердить специальную программу повышения квалификации для граждан предпенсионного возраста с её финансированием из федерального бюджета;

Гражданам предпенсионного возраста, решившим сменить работу и пока не нашедшим нового работодателя, должно выплачиваться пособие по безработице в повышенном размере (11280 руб./мес. при максимальной его величине 4900 руб. для остальных безработных). – Это положение также должно начать действовать с 01.01.2019.